Interviste
Il caffè del Mattino
Il licenziamento e la tutela reintegratoria attenuata
Il principio
La tutela reintegratoria c.d. attenuata trova applicazione non solo nel caso in cui il fatto non sia dimostrato nella sua materialità, ma altresì nel caso in cui il fatto, pur sussistente nella sua materialità, sia privo di quella connotazione di illiceità, offensività o...
L’europa ci insegna che la inidoneità alla mansione non giustifica il licenziamento.
Quand’anche la conservazione del rapporto di lavoro del dipendente divenuto disabile comporti costi aggiuntivi in considerazione della sua ridotta produttività, dovuta a ragioni di salute, nondimeno questo non sarebbe di per sé sufficiente ad escludere l’esistenza di «accomodamenti...
Licenziamento: ancora sull’obbligo di repêchage
Licenziamento: L’obbligo di repêchage basato sulle capacità individuali
L’Ordinanza n. 31561/2023 della Corte di Cassazione ha affrontato una questione delicata e di notevole rilevanza nel panorama giuridico-lavorativo italiano, ovvero l’obbligo di repêchage.
Nel caso...
La sospensione cautelare dal lavoro.
Cos’è ? Differenze con la “sospensione disciplinare”.
Esistono due tipologie differenti di sospensione dal lavoro.
La sospensione cautelare e la sospensione disciplinare sono due termini che spesso vengono confusi tra loro.
Si tratta invece di due figure totalmente differenti.
La...
Il procedimento disciplinare
premessa
Nei procedimenti disciplinari per il personale contrattualizzato, è importante rispettare le disposizioni procedurali al fine di garantire un processo equo.
Tuttavia, la violazione di alcune disposizioni, ad eccezione dei termini per la contestazione dell’addebito e la...
Diritto e Rovescio
Digital Services act: la battaglia per la sicurezza digitale è appena iniziata
di Sara Candosin
« What is illegal offline will effectively be illegal online in the EU. » .URSULA VON DER LEYEN
Il 23 aprile 2022, con queste parole, Ursula Von Der Leyen annuncia sul proprio account ufficiale X l’accordo politico sul nuovo Regolamento europeo: Digital Services act.Dopo...
Impariamo la privacy con il sorriso – l’art. 5 – parte seconda – il principio di minimizzazione
Limitazione della finalità
L’art. 5, par. 1, lett. b), sancisce il principio di finalità nel trattamento dei dati, imponendo che essi siano raccolti per scopi determinati, espliciti e legittimi e successivamente trattati in modo non incompatibile con questi.
Il Considerando n. 39
(39)...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – la segnalazione e la comunicazione delle ritorsioni? – lezione n. 3
La segnalazione
Le caratteristiche della segnalazione
È importante fornire una segnalazione dettagliata per consentire ai soggetti competenti di valutare e gestire i fatti segnalati
E’ necessario risultino chiare:
le circostanze di tempo e di luogo in cui si èverificato il fatto...
L’Abbonamento a Meta, il futuro della pubblicità profilata, il prezzo dei nostri dati
Premessa.
La profilazione online è un problema che ha origini nel passato e continua a rappresentare una sfida attuale.
Già nel provvedimento del Garante del 19 marzo 2015, si era cominciato a parlare del fenomeno della profilazione online.
Il Garante ha spiegato che le diverse...
Accesso agli atti scolastici: cosa si può chiedere e cosa no
Accesso agli Atti Scolastici: Cosa si può chiedere e cosa no
In virtù del principio costituzionale della trasparenza amministrativa, tutti gli atti, dati ed informazioni della scuola sono accessibili, salvi i limiti e le esclusioni previste dalle norme generali1
Questo articolo...
Impariamo la privacy con il sorriso – l’articolo 5 del GDPR
parte prima
I principi di liceità, correttezza e trasparenza del trattamento
L’art. 5 apre il Capo II del GDPR, intitolato “Principi”, disciplinando in particolare i “principi applicabili al trattamento di dati personali”.
1. I dati personali sono:
a) ...
Washington – Londra – Hiroshima il mondo si ferma a parlare di intelligenza artificiale
È stata una settimana intensa per coloro che seguono gli sviluppi nel campo della governance dell’intelligenza artificiale.
Il 30 ottobre è stato pubblicato l’atteso “executive order” di Biden sull’Intelligenza Artificiale. L’ordine esecutivo del...
Impariamo la privacy con il sorriso: il Titolare del trattamento
Il titolare del trattamento
Il titolare del trattamento è definito come
“la persona fisica o giuridica, l’autorità pubblica, il servizio o altro organismo che, singolarmente o insieme ad altri, determina le finalità e i mezzi del trattamento di dati personali; quando le finalità e i...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – ambito oggettivo di applicazione? – lezione n. 2
L’ambito oggetto dell’applicazione della normativa sul whistleblowing
Premessa
Le informazioni sulle violazioni delle normative nazionali e dell’Unione Europea rappresentano l’oggetto di segnalazione (denuncia e divulgazione pubblica – vedremo nelle...
AI Act: il parere del Garante europeo
Introduzione
Il Garante europeo della protezione dei dati personali (GEPD) ha recentemente pubblicato un parere d’iniziativa sulla legge europea in materia di intelligenza artificiale (IA). Il documento contiene importanti raccomandazioni per lo sviluppo e l’uso dei sistemi...
La scuola a prova di privacy nuovo vademecum del Garante
Premessa
Sette anni dopo l’edizione del 2016, il Garante della Privacy ha pubblicato una nuova versione del vademecum “La scuola a prova di privacy”. Questo documento offre un importante strumento di consultazione per famiglie e personale scolastico, rispondendo ai dubbi più...
Intelligenza artificiale: l’Europa chiama, gli Stati Uniti rispondono
Ordine esecutivo di Biden per regolare l’intelligenza artificiale
Il 30 ottobre, il Presidente Joe Biden ha emesso un Decreto Esecutivo che rappresenta un importante passo avanti nella legislazione sull’Intelligenza Artificiale (IA) negli Stati Uniti
Questa decisione arriva...