IA e futuro del lavoro: come l’Intelligenza Artificiale rimodellerà le professioni con il nuovo regolamento europeo
Il nuovo regolamento Europeo sull’Intelligenza Artificiale
Il 13 marzo 2024, il Parlamento europeo ha dato il via definitiva al Regolamento sull’Intelligenza Artificiale, meglio conosciuto come Artificial Intelligence Act (AIA), segnando un primato mondiale nella legislazione specifica per l’IA.
Tale regolamento emerge in un periodo in cui l’Unione...
La videosorveglianza nei luogi di lavoro, obblighi, diritti e necessità
Introduzione
In un mondo dove la sicurezza e l’efficienza sono pilastri fondamentali del successo aziendale, l’adozione di tecnologie avanzate, come i sistemi di videosorveglianza, diventa una scelta strategica inevitabile. Questa guida intende navigare i responsabili aziendali attraverso il percorso necessario per l’implementazione di tali sistemi, garantendo il rispetto...
Rivoluzione Whistleblowing in Italia: Scopri Come il Nuovo Decreto Cambia Tutto per i Segnalanti
Nel panorama legislativo italiano, un cambiamento significativo si è verificato con l’introduzione del Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, che segna un passo decisivo verso la protezione delle persone che segnalano violazioni normative all’interno delle organizzazioni. Questa nuova legge, emanata per recepire la direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del...
Gestione della casella di posta elettronica aziendale
In un’era in cui la digitalizzazione permea ogni aspetto delle nostre vite professionali, la gestione delle caselle di posta elettronica aziendali assume un’importanza cruciale.
Nonostante l’aumento delle piattaforme di comunicazione, l’email rimane il mezzo più efficiente e utilizzato nelle imprese. Accessibile da vari dispositivi (computer, smartphone,...
Privacy e Produttività: come la privacy sta riscrivendo le regole del gioco nel posto di lavoro
Introduzione
La tutela della privacy e il rispetto del diritto del lavoro assumono un ruolo centrale nelle relazioni di lavoro subordinato. La crescente raccolta e analisi dei dati personali, combinata con l’adozione di nuove tecnologie nei luoghi di lavoro, solleva questioni importanti riguardanti la protezione dei dati dei lavoratori e il mantenimento di un equilibrio tra diritti...
Lavoro, automazione e IA: equilibrio tra innovazione tecnologica e diritti dei lavoratori
Introduzione
Nell’era della digitalizzazione e dell’automazione avanzata, il diritto del lavoro si trova a un importante bivio.
La questione degli obblighi di informazione collettiva diventa particolarmente pregnante quando si considerano i sistemi integralmente automatizzati.
Questi ultimi, pur rappresentando un passo avanti nell’efficienza operativa,...
Diritti sul Lavoro: La Svolta della Corte di Cassazione che Cambia le Regole del Licenziamento
Introduzione:
Nel panorama giuridico del diritto del lavoro italiano, la sentenza n. 2739 emessa il 30 gennaio 2024 dalla Corte di Cassazione segna un passo importante nella definizione della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
il licenziamento per GMO
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo rappresenta una delle situazioni più delicate e...
L’agente e il diritto ad ottenere l’esibizione della contabilità.
L’articolo seguente esamina una recente sentenza della Corte di Cassazione che ha riconosciuto il diritto dell’agente commerciale di accedere alle scritture contabili del preponente, con particolare riferimento al pagamento di provvigioni cosiddette “indirette”.
Il Diritto dell’Agente di Accesso alle Scritture Contabili per le Provvigioni Indirette
Nel contesto...
Licenziamento per Giusta Causa e Social Network: Il Confine tra Diritto di Critica e Diffamazione
In un’epoca in cui i confini tra vita privata e lavorativa si fanno sempre più sfumati, soprattutto a causa dell’onnipresenza dei social media, la Suprema Corte di Cassazione ha recentemente emesso una sentenza (n. 35922/2023) che delinea con maggiore chiarezza i limiti entro cui il diritto di critica di un lavoratore può essere esercitato senza incappare in comportamenti...
Smart Working
Il Nuovo Volto dello Smart Working: Da Flessibilità a Misura Sanitaria
La legge 81/2017 ha segnato una svolta nell’ambito lavorativo italiano, introducendo e normando il concetto di “lavoro agile”.
Questa modalità lavorativa, originariamente pensata per favorire l’equilibrio tra gli impegni professionali e la vita privata dei dipendenti, è stata considerata un...